13 и 14 октября 2012 г. на базе ГБУ СПО АО «Котласский электромеханический техникум» прошел первый обучающий семинар цикла «Школа лидера», темой которого стало «Молодежное самоуправление: деятельность, возможности, перспективы».
Участниками семинара стали 23 студента учреждений среднего профессионального («КЭМТ», «КМТ», «КПК», «ПУ № 4», «КРУ») и высшего («СПГУВК») образования МО «Котлас».
В первый день семинара участникам было предложено пройти тест на лидерские качества, который разделил участников на две группы: лидеров и тех, кто больше склонен идти за лидерами и тренинговое упражнение на применение лидерских качеств на практике: «лидеры» должны были аргументировано убедить как можно большее количество человек присоединиться к себе.
Вслед за этим, участники смогли познакомиться друг с другом в рамках дела «Встреча. Знакомство. Ожидание», назначив «свидание» и оставив свои мысли на «Стене ожиданий».
Следующим этапом семинара стало знакомство с деятельностью органов студенческого самоуправления в каждом из ОУ в рамках дела «Презент +». Итогом «презента» стало осознание того, что органы студенческого самоуправления (ОССУ) в наших ОУ мало развиты и занимаются лишь помощью в организации и проведении мероприятий учреждений, иногда мероприятий муниципального уровня, а также принимают участие в акциях различной направленности, то есть практически не функционируют.
Вопрос ОССУ вызвал большой ажиотаж среди участников семинара и осознание того, что не все понимают истинного смысла ОССУ, что подтвердило правильность выбранной темы.
Психологический тренинг «Подводная лодка», проведенный для участников заместителем директора по ОМР МУ «Молодежный Центр» Шариной Натальей Геннадьевной, показал, насколько важно осознавать ценность жизни и позволил участникам оценить их жизнь на данный момент времени.
Закончился первый день небольшим подведение итогов, на котором стало ясно – семинар интересен для его участников и они вернутся и на второй день.
14 октября семинар начался с небольшого эмоционального тренинга, который настроил участников на нужный лад и сразу же началась «Студенческая сушка» – разработка новых, креативных, творческих идей по организации студенческой жизни в нашем городе. За время «сушки» участниками было разработано и предложено более 30 самых разнообразных идей, путем голосования из которых выделено 5 наиболее интересных для студентов: «Сырой студент» (празднование окончания учебного года), «Сквозняк» (выездной сбор для студентов с элементами обучения и развлечения), «Студенческий флешмоб» (массовый флешмоб с участием всех близлежащих городов, поселков, микрорайонов), «Подари радость городу» (украсить наш город яркими рисунками на асфальте и стенах), «Туристический категорийный поход с обучением».
Следующим мероприятием семинара стала работа в командах по трем тематическим площадкам: «Молодежный СМИ», «Добровольчество» и «Студенческое самоуправление». В течение часа на каждой площадке кипела бурная работа, ребята делились мнениями, получали новые знания, обменивались опытом. В конце работы каждая площадка подвела свои итоги:
Площадка «Молодежные СМИ»:
· Молодежное телевидение должно освещать саамы различные темы: спорт, культура, политика, ЗОЖ и т.д.;
· Необходимо создание корреспондентских пунктов на базе каждого ОУ нашего города («Студенческое телевидение»);
· Молодежные СМИ должны собирать и распространять информацию, а также обмениваться ей;
· Необходимо проведение социальных и блиц-опросов по проблемам молодежи.
Площадка «Добровольчество»:
· Для эффективной работы необходимо привлечение новых участников и расширение сфер деятельности;
· Главный козырь – массововость;
· Волонтерская деятельность не дает материальной прибыли, зато благодаря ей происходит личностный рост.
Площадка «Студенческое самоуправление»:
· Были выявлены важные для представителей ОУ проблемы и найдены возможные пути их решения;
· Построена действенная структура ОССУ;
· Построен план взаимодействия с ОССУ с МУ «Молодежный Центр»;
· Главный принцип – ДЕЙСТВОВАТЬ!
Командное соревнование «Приглашаем всех в БОКС» позволило участникам проявить свои умения работать в коллективе, принимать совместные решения и просто немного расслабиться и приятно провести время.
Закончился семинар подведением итогов, анкетированием и награждением участников. Результаты анкетирования позволили определить, что наиболее интересным оказался психологический тренинг «Подводная лодка», командный «БОКС» и работа по проектам («Студенческая сушка»). Эти же дела показались участникам и наиболее полезными. Более 80% участников готовы принять участие в любых тренингах (саморазвитие, целеполагание, командообразование и т.д.), а более 90% будет интересно принять участие в городских мероприятиях, акциях, конкурсах, причем не только в качестве участников, но и в качестве организаторов.
На вопрос «Что нового ты узнал о других» большинство участников ответили: все мы разные, со своими интересами и убеждениями, но есть одно общее – нам не безразлична жизнь молодежи и мы готовы её менять!
| 
